郑君

2011年开始从事人力资源管理培训及咨询工作,至今已为超过1200家企业、20万HR学员提供了培训或咨询服务,其中300人以上的大型公开课超过40场;先后在深圳豪恩声学股份、深圳朗科科技股份(股票代码300042)、深圳捷和电机集团等企业担任中高层管理职位,从事企业人力资源管理工作15年以上。 个人著作:《8090后员工应该这样管》 《中层崛起:卓越中层的19个管理法则》(中国财富出版社出版发行)

主讲课程

《猎鹰式招聘与结构化面试》 《劳动法与企业用工风险控制》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《关键人才的选育用留》 《中层干部管理技能提升》 《企业变革与经营管理模式创新》

讲师资历

客户见证

中国联通、中国移动、中国电信、中国铁塔四川省分公司、中国通信服务集团、深圳国通电信、湖南通信建设、诺基亚西门子通信、酷比通信、OPPO手机、广东美的集团、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、中国石油四川公司、国家电网、中国国电、大唐集团、中国广核集团、中国南方电网、海岛建设、海航置业、佳兆业集团、华润物业、绿都地产集团、新世界中国地产、天健集团、天普投控集团、全友家居、海南航空、南方航空、首都航空、海航机场集团、重庆机场集团、特尔佳科技股份、盐阜运输集团、金关云关高速、中

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